未経験(第二新卒)・キャリア採用 募集要項(キャリア採用)

募集職種

運用リーダー候補(関東)

職務内容
⼤⼿SIerを中⼼にITサービスを提供する企業/現在も⼤⼿SIerからの委託プロジェクトが⼤半を占めています。
業務内容
⼤⼿SIer、⼤⼿企業のプロジェクトにサービスを提供していただきます。具体的にはITインフラ(サーバ・ネットワーク)の運⽤業務案件の当社のチームリーダーまたはサブリーダーを担当していただきます。品質管理、業務改善、メンバーの育成などをお任せ致します。
給与
月給 267,000円~350,000円
想定年収 4,000,000円~5,250,000円
※スキルや業務経験等を考慮し当社規程により優遇
※時間外手当は1分単位で支給
諸手当
時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当(上限50,000円)
技能手当(~100,000円)、役割手当(~200,000円)
※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定
給与改定
年1回(4月)
賞与
夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月 ※ただし、会社の業績による
勤務地
首都圏各地もしくは希望により関西地域
標準労働時間
7時間45分(プロジェクトにより異なります)
休日休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始(プロジェクトにより異なります)
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、産休・育休・介護休業制度、短時間勤務制度(育児・介護)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、従業員支援プログラム(EAP)、退職金制度、社内イベント(BBQなど)
応募資格

学歴:不問

必須要件

  • ITインフラの業務経験5年以上
  • 2名以上のメンバーを持ったリーダーもしくはサブリーダー経験
  • 2つ以上のプロジェクトでのリーダーもしくはサブリーダー経験

歓迎要件

  • お客様、メンバーと業務を円滑にするコミュニケーションが取れ、主体的に行動できる方
  • 向上心旺盛で、新しい技術を積極的に学びたい方
  • 業務効率化や改善提案を意識している方
応募方法
エントリーページ
選考プロセス
  1. 【ご応募】
  2. 【書類選考】
  3. 【一次面接】※面接日・時間は相談に応じます
  4. 【Web診断・最終面接】※面接日・時間は相談に応じます
  5. 【採用内定】面接から内定までは1~2週間を予定しております